可以提供奥数问题的具体描述和要求吗？
从这半年的经营情况看，全年营收预计可达3000万元。, 姜雪宁重生之后，最为担忧的就是重蹈前世覆辙，所以她竭力和皇宫撇清关系，但是命运弄人，她终究是逃不掉，进入了皇宫，成为了谢危的弟子，公主伴读。
给人加偏旁组成新字伞算不算
在汉字构词规则中，加偏旁可以用来构造新字，这个过程称为偏旁加字。伞并不是常用的偏旁部首，所以将伞字作为偏旁加到其他字中构成新字的情况并不常见。一般来说，新字需要经过语言学专家和字典编纂者的审定，确认其在语言使用中具有一定的稳定性和广泛性，才能被纳入正式的汉字字典。所以具体情况需要根据字典编纂规范和语言实际应用情况来确定。
（陈明明） 《中国食品报》(2023年11月28日05版) （责编：王 宁）,” “所以，弗拉泰西目前为止出场较少的原因是姆希塔良本赛季的表现也非常出色（17场16首发2球3助攻），而弗拉泰西的头脑仍然清醒，他一直知道自己应该做些什么。
职场上讨厌谁?
在职场上，人们通常讨厌以下几种人： 1. 自大狂：这种人自视甚高，总是认为自己比他人更聪明、更能干。他们不愿意与他人合作，喜欢独断独行，经常对他人抱有傲慢和轻视的态度。 2. 抱怨者：这种人总是抱怨工作过于繁重，环境太差等等。他们不愿意主动解决问题，而是选择抱怨和埋怨他人。抱怨者的存在会给团队带来负面情绪，影响工作效率。 3. 装聋作哑者：这种人经常回避责任和承担义务。他们对工作问题视而不见，假装不知道或没有听到。这种行为缺乏诚信，容易在团队中产生矛盾和不满。 4. 争强好胜者：这种人总是喜欢跟他人比较，竞争心理很强。他们经常试图通过打压他人或拿他人的错误来提升自己的形象。这种行为会破坏团队的合作氛围，导致内部争斗。 5. 言行不一者：这种人经常言行不一致，说一套做一套。他们在表面上承诺并给予他人承诺，但实际上却没有兑现。这种人失去了团队成员的信任，对工作的推动也没有积极的影响。 总之，在职场上，人们通常讨厌那些不坦诚、自私、缺乏合作精神和不负责任的人。这些人的存在会影响团队的凝聚力和工作效率。
（余江 冯莉）,是啊，明星需要热度和人设，节目组也需要综艺效果。
